Igualdad

La Asociación Española de Ecología Terrestre quiere implicarse en la democratización del conocimiento y para ello cuenta con una comisión de igualdad desde este año 2019, que ha nacido con el propósito de lograr un objetivo a largo plazo: fomentar la diversidad en el mundo académico. Creemos que es necesario proteger y visibilizar a colectivos históricamente discriminados como las mujeres y las personas LGBTIQ+, así como cualquier otro grupo infra-representado, en cualquier ámbito de la ecología, porque la sociedad del conocimiento precisa de un espacio académico diverso y tolerante, acorde con la realidad social.

Nuestra primera motivación es ayudar a que las ecólogas y los ecólogos puedan desarrollarse profesionalmente en el campo y en el puesto que quieran - campañas de campo, laboratorio, docencia, investigación o gestión- independientemente de su identidad de género y de su orientación sexual, sin ser objeto de discriminación ni abuso. Para ello, hemos redactado un código de conducta que rige los eventos organizados por la AEET, y al que se podrán adscribir laboratorios, departamentos de Ecología, buques oceanográficos, campañas de campo, excavaciones, etc. Hasta ahora, se han tolerado los comportamientos abusivos y el trato discriminatorio, asumiendo que son rasgos de la personalidad que no invalidan la valía profesional de un investigador. Sin embargo, los comportamientos abusivos afectan negativamente a la carrera profesional de las personas que los han sufrido. Por este motivo las asociaciones de ecología y las diferentes plataformas #MeTooSTEM se están organizando para crear protocolos de prevención de este tipo de comportamientos.

Además, queremos visibilizar la diversidad dentro del mundo académico, para que a todos nos resulte más fácil imaginarnos desarrollando cualquier rol dentro de la ecología. 

Actividades recientes:

 WISE: Women In Science- Ecology  
 
La comisión de igualdad de la AEET organizó el congreso virtual internacional WISE: Women In Science - Ecology en Noviembre de 2020, en el cual participaron 166 personas de 23 países diferentes. 
 
https://www.wisecology.net/conference/speakers/
 
En WISE se habló, entre otros temas, de los los sesgos por género en las evaluaciones científicas, la maternidad y cómo afecta a las carreras de las investigadoras, los problemas de abuso y cómo las instituciones deben incluir protocolos de actuación claros para no tener que improvisar ante problemas graves, liderazgo, etc.  En la web de WISE puedes ver algunas de las intervenciones: 
 
Recorded Talks - WISE
 
Además, en las mesas redondas participaron mujeres de diferentes asociaciones de ecología europeas y tuvimos una perspectiva enriquecedora sobre cómo está afrontando cada asociación los retos de conseguir crear un sistema académico donde las investigadoras tengan las mismas oportunidades que los investigadores. 


 





 






 






 CAMPAÑA #HerScienceSparkledMine 
 
Aquí podéis ver la campaña para el 11 de Febrero de 2021, el día de la mujer y la niña en la ciencia. 
15 investigadores líderes en sus campos nos hablan sobre el trabajo de diferentes investigadoras y cómo influyó de manera determinante en sus carreras. 
 
Her Science Sparkled Mine. 11F 2021
 






 CAMPAÑA #EcologyPride 2021 

Aquí podeis ver el video de la campaña de visibilización de la diversidad LGBTIQ+ en el campo de la Ecología:



La misión de las comisiones es organizarse de forma independiente y proponer un plan de trabajo a la junta de la AEET.

Contacto: 
Mar Sobral. Universidad de Santiago de Compostela.
Sara Varela. Universidad de Vigo.
igualdad@aeet.org.